Tests de Recrutement
TEST D’INTELLIGENCES MULTIPLES
Le Test des intelligences multiples est construit à partir de la théorie d’Howard Gardner.
Ses travaux ont démontré que chaque individu développe des formes d’intelligence, indépendantes les unes des autres.
Avec ce test, vous pouvez déterminer les formes dominantes de l’intelligence.
Car chaque individu développe généralement de 2 à 4 formes d’intelligence parmi les huit répertoriées.
Les huit formes d’intelligence :
1. Intelligence verbale linguistique : capacité à utiliser efficacement les mots et le langage pour comprendre les autres et exprimer ses émotions (oral, écrit).
2. Intelligence logico-mathématiques : Capacité d’utiliser les nombres efficacement et de bien raisonner
3. Intelligence kinesthésique : Capacité d’apprendre par la pratique, de bien manipuler les objets, d’utiliser le corps pour exprimer ses émotions.
4. Intelligence visuelle/spatiale, capacité de bien percevoir le monde.
5. Intelligence musicale, capacité de comprendre la musique et de s’exprimer par elle.
6. Intelligence interpersonnelle ou intelligence des autres : Capacité à être en empathie avec autrui.
7. Intelligence intrapersonnelle ou de la conscience de soi, capacité de bien se connaître, comprendre ses émotions, mettre des mots sur sa démarche personnelle.
8. Intelligence naturaliste ; capacité de comprendre, de classer, et d’expliquer la nature.
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